Adaptándonos al cambio

Los cambios estructurales y regulatorios, así como la consolidación de la industria están impulsando la necesidad de contar con ejecutivos capaces de pensar claramente sobre las oportunidades del mercado y la transición hacia la próxima etapa de crecimiento. Amrop ha reclutado ejecutivos en todos los niveles y posiciones dentro de la industria de Servicios Financieros alrededor del mundo. Desde Presidentes Ejecutivos, Vicepresidentes Financieros, Operativos, Comerciales, entre otros.

Nuestra experiencia

Utilizando nuestra metodología basada en el contexto, encontramos ejecutivos globales que se sentirían como en casa en Nueva York, Londres, Zurich o Singapore quienes, al mismo tiempo, son un fit ideal para los requerimientos y contextos de nuestros clientes locales. Informamos a los candidatos sobre las empresas de nuestros clientes, creamos un ambiente de comodidad dentro de este entorno afectado por la crisis y trabajamos con usted para fijar expectativas y darle forma a la oportunidad ofrecida.

Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para ayudarlos en colocar los cimientos para el crecimiento que empezará al final de este ciclo económico-empresarial.

En un sector altamente competitivo, los socios de Amrop se aseguran de que nuestros clientes estén a la vanguardia, anticipando lo que viene en este sector en rápida evolución.

ESPECIALIZACIONES SECTORIALES
1Gestión patrimonial de activos y FO

Una digitalización disruptiva sin precedentes impulsa significativamente modelos de negocio innovadores en el sector de servicios financieros en la actualidad. Las tendencias emergentes, incluidos los crecientes mecanismos regulatorios, las aplicaciones de riesgo de ciberseguridad y las complejidades sociales y geopolíticas, aceleran la demanda de talento diverso y experiencia en liderazgo para satisfacer las necesidades futuras e impulsar el crecimiento.

Nuestra dilatada experiencia y experiencia en todo el mundo nos han ganado la reputación de ser asesores expertos y con visión de futuro en estrategia de talento para el sector de gestión de activos y patrimonio, banca privada y servicios de fondos y fideicomisos.

Un mundo pandémico en recuperación está desafiando las estructuras empresariales y dando forma a las estrategias de inversión conductual de los empresarios y oficinas familiares de alto patrimonio. Independientemente de la ubicación, garantizar la sostenibilidad de la riqueza y la buena gobernanza y la transición del reinado a la próxima generación, exige una alineación estructural con un mundo en rápido cambio que requiere estructuras innovadoras, políticas de inversión sostenibles y conocimientos de liderazgo para satisfacer las demandas futuras.

 

Amrop hace referencia a una distinguida historia de asesoramiento a las empresas familiares más reconocidas (oficinas familiares individuales y multifamiliares más grandes) en todo el mundo y ha ayudado a los propietarios y a los líderes con servicios de asesoramiento, a juntas directivas, reclutamiento de talentos y líderes, intervención y planificación de sucesión.

2Fintech

El sector de servicios financieros ha experimentado una gran innovación tecnológica en la última década, con nuevas tecnologías disruptivas que han impulsado una ola de empresas de tecnología financiera a la vanguardia del mundo de las finanzas. Estas nuevas empresas están cambiando la forma en que ahorramos, gastamos e invertimos. Trabajamos en estrecha colaboración con una cartera dinámica de firmas de consultoría global, proveedores de servicios y soluciones de software financiero y nuevas empresas de tecnología que operan en una serie de sectores disruptivos. Nuestra experiencia en tecnología y servicios financieros garantiza una comprensión profunda de la relación entre ambas industrias y proporciona la plataforma perfecta para identificar líderes listos para abrazar el futuro.

3Capital privado y capital de riesgo

En una industria donde las amenazas al crecimiento empresarial son cada vez más complejas y donde las necesidades y expectativas de los clientes cambiaron drásticamente después de la pandemia y la situación económica resultante, nuestros consultores de seguros globales agregan valor a nuestros clientes ayudándolos a encontrar, desarrollar y retener sus líderes, que darán forma al futuro y traerán crecimiento e innovación a los negocios de vida, propiedad y accidentes, corretaje y reaseguros.

Tenemos acceso a la industria y seriedad que nos permiten comprometernos con la excelencia y aportamos un profundo conocimiento y experiencia del sector en los problemas críticos que enfrentan las compañías de seguros (gestión de productos, operaciones, distribución, gobernanza, etc.).

4Banca minorista y corporativa

Nuestra práctica de Private Equity y Venture Capital trabaja en estrecha colaboración con una amplia gama de clientes, desde PE de gran y mediana capitalización hasta empresas emergentes e incubadoras de tecnología. Ya sea que los apoyemos en fusiones y adquisiciones, diligencia debida, socios operativos en el lado de los fondos o con administradores de cartera, asignadores de activos o analistas en el lado de la cartera de deuda, estamos alineados con las culturas y necesidades de liderazgo únicas de nuestros clientes.

Nuestra práctica de Búsqueda de Ejecutivos de Capital Privado y Capital de Riesgo trabaja muy de cerca con todos nuestros otros grupos de práctica, ya que están altamente comprometidos con nuestros clientes en el lado de la cartera de sus negocios, ayudándolos a atraer y retener talento transformador en toda la C-Suite y no ejecutiva. equipos.

5Banca de Inversión

Nuestra práctica de banca minorista y corporativa está bien adaptada al mercado cambiante que enfrentan sus clientes. Tras la reestructuración regulatoria del sector desde la crisis, tanto los bancos minoristas como los corporativos se han enfrentado al desafío de abordar un panorama cambiante impulsado por el sentimiento de los clientes y la tecnología.

Los líderes tienen el desafío de impulsar culturas positivas y confiables y, al mismo tiempo, brindar valor y transparencia en todas las líneas de servicio. Las empresas tradicionales luchan por adaptar las plataformas y operaciones heredadas, mientras que los rivales de la última década luchan por escalar. Todas estas condiciones impulsan la necesidad de líderes auténticos y polivalentes dentro y fuera del sector.

6Órganos gubernamentales

Los marcos regulatorios se han vuelto cada vez más complejos y representan un enorme desafío para la industria de servicios financieros y sus reguladores.

Los participantes del mercado y los reguladores se enfrentan a una demanda permanente de profesionales altamente calificados, que permitan un cumplimiento y una supervisión fluidos.

Nuestra práctica gubernamental/regulatoria ayuda a los reguladores y a las empresas de servicios financieros a encontrar titulares de funciones clave adecuados que estén dispuestos y sean capaces de construir y mantener organizaciones eficientes y efectivas de gestión de riesgos y cumplimiento.

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