El sector salud está viviendo un gran y transformador cambio. En este entorno en el que las fronteras se desdibujan, es vital ofrecer un liderazgo más dinámico e inspirador.
Los nuevos modelos de negocio están provocando un cambio en las organizaciones tradicionales y, al mismo tiempo, creando interesantes oportunidades para los nuevos actores. Las empresas tienen que hacer frente a la presión del mercado mientras que continúan ofreciendo crecimiento, rentabilidad, expansión y mantienen resultados mas rentables. Todo esto ocurre ante la expiración de las patentes, la intensificación de la competencia y la creciente complejidad normativa, así como la incertidumbre macroeconómica mundial.
En este entorno tan cambiante, en el que las fronteras entre los sectores se minimizan, resulta vital ofrecer un liderazgo enérgico e inspirador a estas empresas.
Nuestra práctica en el sector salud está configurada para satisfacer un amplio espectro de necesidades en todas sus áreas, incluidas las compañías respaldadas por capital privado y las empresas en fase inicial.
Utilizamos nuestra amplia experiencia en el sector, conocimientos de investigación y extensas redes para ayudar a nuestros clientes a encontrar y desarrollar líderes que tengan la capacidad de enfrentar el futuro de manera asertiva.
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Autor: Amrop Perú
La inteligencia artificial (IA) ha dejado de ser una promesa lejana para convertirse en una herramienta concreta que está transformando industrias, procesos y culturas organizacionales. Hoy, más que preguntarse si se debe incorporar IA, los líderes deben enfocarse en cómo hacerlo con propósito, responsabilidad y visión de futuro.
Hablemos de sus requerimientos de búsqueda de talento para entender quién es el candidato adecuado para su empresa.
